שירותים · Agentic SDLC

הצוות שלכם + סוכני AI. תהליך פיתוח אחד.

עוזרים לצוותי פיתוח לעבוד אחרת: תכנון, קוד, בדיקות, Code Review ו-Deployment — בשיתוף פעולה בין אנשים לסוכני AI.

מה זה Agentic SDLC?

אנשים וסוכני AI, לאורך כל מחזור הפיתוח.

במקום להסתפק בעוזר קוד, Agentic SDLC מכניס סוכנים לכל שלב: תכנון, ארכיטקטורה, פירוק משימות, פיתוח, בדיקות, Code Review, Deployment ושיפור מתמיד.

כלים לבד לא מספיקים. צריך מודל עבודה חדש: הסוכנים עושים את העבודה השחורה, האנשים שומרים על הבעלות — והכל רץ בתוך תהליך מסודר עם הקשר, בדיקות, שערי אישור וניטור.

מחזור החיים

שמונה שלבים. אדם + סוכן בכל אחד.

לחצו על שלב כדי לראות מי עושה מה.

תפקיד האדם

בני אדם מגדירים מטרות, הקשר עסקי ואילוצים.

תפקיד הסוכן

סוכנים מסכמים הקשר, מציעים מבנה ושואלים שאלות הבהרה.

דרישות: תפקיד האדם — בני אדם מגדירים מטרות, הקשר עסקי ואילוצים. תפקיד הסוכן — סוכנים מסכמים הקשר, מציעים מבנה ושואלים שאלות הבהרה.

תכנון: תפקיד האדם — בני אדם מאשרים סדרי עדיפויות והיקף. תפקיד הסוכן — סוכנים מפרקים את העבודה למשימות ברות־ביצוע.

ארכיטקטורה: תפקיד האדם — ארכיטקטים בוחנים חלופות, החלטות ואילוצים. תפקיד הסוכן — סוכנים מציעים מסלולי מימוש וגישות.

פיתוח: תפקיד האדם — מהנדסים מכווינים, מבקרים ומלטשים כל שינוי. תפקיד הסוכן — סוכני קוד מנסחים שינויים ומייצרים מימושים.

בדיקות: תפקיד האדם — בני אדם מאשרים החלטות איכות קריטיות ומוודאים את הלוגיקה המרכזית. תפקיד הסוכן — סוכני בדיקות מריצים בדיקות, מזהים רגרסיות ומסכמים כשלים.

Code Review: תפקיד האדם — מבקרים אנושיים מאשרים איכות וסיכון. תפקיד הסוכן — סוכני Code Review מכינים סיכומי Pull Request ותיעוד.

Deployment: תפקיד האדם — בני אדם מאשרים שינויים בפרודקשן היכן שנדרש. תפקיד הסוכן — תהליכי עבודה מקדמים שינויים מאושרים עם בקרות שחרור.

ניטור: תפקיד האדם — צוותים משפרים את המערכת לאורך זמן. תפקיד הסוכן — סוכנים מנתחים לוגים, שימוש ואיתותי פידבק.

אדם + סוכן

שיתוף פעולה מבוקר. לא כאוס אוטונומי.

Agentic SDLC לא מוותר על אחריות אנושית. הערך נוצר משיתוף פעולה מובנה, דרך שכבת אורקסטרציה.

האנשים
מגדירים מטרות
נושאים באחריות
מאשרים החלטות
מגדירים סיכון
קובעים איכות
האורקסטרציה של Productive
תכנון תהליכי העבודה
חיבור הכלים
שערי אישור
מנגנוני הערכה
הכשרת הצוותים
הסוכנים
מסכמים הקשר
כותבים טיוטות וקוד
מריצים בדיקות
מכינים תיעוד
מנטרים איתותים

ככה זה נראה

פיצ׳ר אחד, מהדרישה ועד הניטור.

  1. 01
    נפתחת דרישהמערכת

    דרישה נכנסת ל-Jira או לכל מערכת עבודה אחרת.

  2. 02
    סוכן תכנון מפרק את המשימהסוכן

    מנתח את הדרישה ומציע פירוק למשימות.

  3. 03
    סוכן ארכיטקטורה מציע כיווןסוכן

    מציג חלופות מימוש, כולל היתרונות והמחירים.

  4. 04
    ראש הצוות מאשר את התוכניתשער אנושי

    עובר על ההיקף, העדיפויות והגישה — לפני שמתחילים.

  5. 05
    סוכן קוד כותב טיוטהסוכן

    מימוש ראשוני, שעובר לבדיקת מהנדס.

  6. 06
    סוכן בדיקות מריץ בדיקותסוכן

    מריץ את הסוויטה ומאתר בעיות.

  7. 07
    סוכן Code Review מסכם את ה-PRסוכן

    מכין סיכום ברור למי שעושה את ה-Code Review.

  8. 08
    מבקר אנושי מאשרשער אנושי

    מאשר — או מחזיר לתיקונים.

  9. 09
    ה-Deployment רץמערכת

    תהליך השחרור מקדם את השינוי שאושר.

  10. 10
    סוכן ניטור עוקבסוכן

    עוקב אחרי ההתנהגות בפרודקשן ומסכם ממצאים.

למה צריך מודל חדש

SDLC מסורתי מול Agentic SDLC.

SDLC מסורתי
▫הקשר מפוזר בין אנשים
▫העברות ידניות
▫מחזורי פיתוח איטיים
▫מעט אוטומציה
▫פידבק שמגיע מאוחר
Agentic SDLC
▪הקשר משותף לכולם
▪תכנון בסיוע AI
▪איטרציות מהירות
▪בדיקות מובנות בתהליך
▪שערי אישור אנושיים
▪ניטור רציף

מה אנחנו מטמיעים אצלכם.

תהליכים אג׳נטיים ושערי אישורחיבור Jira / Slack / GitHub / CI-CDהכנת הקשר וידעתהליכי בדיקות והערכהניטור ודיווחהכשרת צוותים וליווי FDEבקרה ו-Human-in-the-loop